Ontwikkel je professioneel leiderschap en vergroot je invloed
Ontwikkel je professioneel leiderschap
Author Archives: Ingrid Bannink
10 tips voor prettig en effectief vergaderen. De kunst van het vergaderen.
Zie je ook wel eens op tegen een vergadering? 10 tips voor prettig en effectief vergaderen.
5 stappen naar minder stress en meer persoonlijke en professionele rust
Van veel te druk zijn naar meer geluk, plezier en succes in je werk en je leven Heb jij ook een druk en actief leven? Gezin, werk, familie, sport, vrienden, hobby’s, misschien nog vrijwilligerswerk? Met een druk leven en een intensieve baan is niets mis, zeker niet als het je energie geeft en je geluk […]
Kritiek uiten op collega’s? Zo doe je dat
Kritiek uiten op collega’s, Zo doe je dat Kritiek uiten op collega’s; Zo doe je dat. Lees hier het hele artikel: Volkskrant~24 februari 2016 Voor het Economiekatern van de Volkskrant is Ingrid geïnterviewd over hoe je constructief feedback kan geven en ontvangen. Kritiek uiten op collega’s is namelijk een hele kunst. Uit de Volkskrant De theorie […]
Respectvol en constructief communiceren
Respectvol en constructief communiceren voor een beter professioneel contact, 8 tips Eerder gepubliceerd op 5 januari 2016 als blog ‘Respectvol en constructief communiceren op www.managementsupport.nl, geschreven door Ingrid Bannink Als secretaresse ben je continu in contact met anderen. Mail, telefoon en overleggen zijn een vast onderdeel van je functie. De uitdaging is dan ook om bewust […]
Werk – Privébalans: Beter in je vel, dit kun je zelf doen
voor het ledenmagazine De Zorg ban de Stichting IZZ is Ingrid geïnterviewd over werk-privébalans speciaal voor zorgmedewerkers. Hoe kun je als zorgmedewerker, ondanks een uitgebreid takenpakket en een druk privéleven je eigen vitaliteit beïnvloeden? Om lekker in je vel te zitten en voor een betere werk-privébalans. Verder lezen? De Zorg
Top 4 van irritante gewoonten van leidinggevenden. Voor leidinggevenden en collega’s
Irritaties op de werkvloer tussen leidinggevenden en medewerkers. Hoe ga jij hiermee om? Wat versta jij onder een ideale leidinggevende? Is jouw ideale leidinggevende ook vriendelijk en geduldig? Luistert hij naar je, neemt je serieus, geeft je positieve feedback, motiveert, is hulpvaardig, gebruikt precies die leiderschapsstijl waaraan jij behoefte hebt en zorgt voor een ontspannen […]
Hoe word ik zichtbaar in mijn werk?
Van onzichtbaar naar zichtbaar in je werk; 8 manieren Collega’s laten je niet uitpraten in een werkoverleg. Ze gaan vaak naar een andere collega voor advies. Je leidinggevende geeft meestal de interessante opdrachten aan anderen en niet aan jou. Je werkt hard, maar een andere collega krijgt meer waardering voor zijn of haar bijdrage aan […]
Intermediair; 8 tips om je mentale veerkracht te verbeteren
Ingrid is voor de website van Intermediair.nl geïnterviewd over mentale veerkracht. Je kunt niet altijd zelf bepalen hoeveel stress je in je leven hebt, maar wel hoe je ermee omgaat. Acht tips om je mentaal beter te weren. Over het verbeteren van je mentale veerkracht. Lezen? Intermediair~2015-07-14