Maak je communicatiestijl flexibeler voor meer verbinding en invloed
Iedereen is anders en heeft een andere communicatiestijl. Dat leidt soms tot onbegrip. Pas daarom je communicatiestijl aan voor meer verbinding en invloed
Category Archives: Leidinggeven en leiderschap
Leidinggeven en leiderschap. Tips en inspiratie voor effectief leidinggeven en leiderschap. Wil je mens- en doelgericht leidinggeven? Wil je het team of afdeling goed vertegenwoordigen in de organisatie? Lees hier verder.
Verbindend en duidelijk communiceren zonder bot te zijn; 12 tips
Verbindend en duidelijk communiceren zonder bot te zijn is soms een uitdaging, vooral als negatieve emoties gaan meespelen. Daarom 12 tips
Welke 11 professionele sociale vaardigheden zijn belangrijk in je werk?
11 essentiële professionele sociale vaardigheden voor krachtig persoonlijk leiderschap.
Verbinding op de werkvloer vergroten voor meer werkgeluk; 9 tips
Meer onderlinge verbinding op de werkvloer vergroot ons werkgeluk
Verbindend en doeltreffend feedback ontvangen
Verbindend en doeltreffend kritische feedback ontvangen. 10 tips Goed feedback ontvangen is een kunst. Hoe doe je dat?
Verbindend en doeltreffend feedback geven? 10 tips
Verbindend en doeltreffend feedback geven; 10. Veel mensen vinden het geven van goede feedback lastig. 10 tips om het gemakkelijker te maken
Hoe krijg je in je team de neuzen dezelfde kant op?
in je team de neuzen dezelfde kant op
Samenwerken aan teamdoelen
Prettig en effectief samenwerken met verschillende persoonlijkheden in een team
Effectief samenwerken met verschillende persoonlijkheden in een team
Meer betekenis aan je werk geven; zes tips
Betekenis aan je werk geven kan sterk bijdragen aan je welzijn en geluk. Daarom zes tips voor bewustwording en versterking van je impact in je werk.