Complimenten geven en ontvangen, we zijn er geen ster in
In het AD van 1 maart 2021
Complimenten geven en ontvangen, het is niet gemakkelijk. Met de tips in dit artikel kun je moeiteloos complimenten geven en ontvangen. Hieronder een paar alinea’s uit het artikel. Wil je meer lezen? Het artikel is bijgevoegd, net zoals de link naar het AD.
Vandaag is het Nationale Complimentendag, een goed moment om pluimen uit te delen. Al is er niks mis mee om elke dag wat aardigs tegen iemand te zeggen. Toch zijn we er zuinig mee.
—————————— Lees ook: ———————————
Constructief communiceren voor een prettig professioneel contact; 8 tips
——————————————————————————
Een compliment ontvangen is ook niet onze sterkste kant. We wuiven ze weg (‘bedoel je dat oude vod?’), bagatelliseren ze (‘dat kan toch iedereen?’), of kaatsen de bal terug (‘jij hebt óók lekker gewerkt vandaag’). ,,We vinden het lastig als er iets bijzonders over ons wordt gezegd.’’
Complimenten geven en ontvangen op het werk
,,Leidinggevenden realiseren zich niet altijd dat kritiek hard kan aankomen bij een werknemer’’, zegt coach en gespreksbegeleider Ingrid Bannink (54). ,,In beoordelingsgesprekken kan iemand het op tien punten goed doen, maar als je daartegenover kritiekpunten hebt, onthoudt de werknemer vooral die.’’
Compliment geven; ook online
Ook online is het belangrijk om elkaar een compliment te geven.
Bannink geeft webinars over feedback geven en ontvangen. Zij raadt leidinggevenden aan gericht, oprecht en op het juiste moment een compliment te geven. ,,Leg niet een rapport op iemands bureau met de woorden ‘goed gedaan’, maar ga tegenover iemand zitten en kijk diegene aan. Benoem wat je zo waardeert aan het rapport.’’
—————————— Lees ook: ———————————
Weerstand tijdens gesprekken met collega’s. 8 inzichten en tips
——————————————————————————
Hoe geef je feedback nu we elkaar veelal via een scherm spreken? Bannink: ,,In de eerste lockdown werden online besprekingen vooral ingezet om snel agendapunten door te nemen en werd het contact daarna letterlijk verbroken. Inmiddels realiseren we ons dat we het medemenselijke missen. Ook online is het belangrijk om elkaar een compliment te geven. Daarvoor gelden dezelfde regels: kijk iemand in de ogen, neem de tijd en wees oprecht als je je waardering uitspreekt.’’
Wil je het artikel in het AD verder lezen met daarin tips voor moeiteloos complimenten geven en ontvangen? Lees dan hier verder of online .
Contact Coaching en begeleiding teams
Wil je je communicatie en/of die in het team versterken? Ik nodig je van harte uit om contact met me op te nemen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
