Effectief communiceren, Effectief samenwerken
Online communiceren; zo doe je dat verbindend & doeltreffend 7 tips


6 minuten leestijd
Op de werkvloer effectieve gesprekken voeren is vaak al een hele uitdaging. Online communiceren is voor velen nog lastiger. Want wat zijn de ‘ongeschreven’ regels in zo’n online gesprek? Hoe zorg je dat je een prettig contact opbouwt en onderhoudt met je gesprekspartners en ook nog doeltreffend bent in je gesprek?
Hebben jullie afspraken gemaakt over hoe jullie online communiceren met elkaar?
We hebben allemaal geleerd dat we elkaar netjes moeten laten uitpraten en dat we naar elkaar moeten luisteren. Dat we beleefd tegen elkaar moeten zijn. Tegelijkertijd zul je me ongetwijfeld legio voorbeelden kunnen geven van live vergaderingen, waarin collega’s door elkaar heen spraken, niemand naar elkaar luisterde en het een grote chaos was.
Stel dat dat in een online vergadering gebeurt. De chaos zou nog groter zijn. Niet iedereen heeft evenveel ervaring met online communiceren, samenwerken en vergaderen. Maak daarom afspraken over gedragsregels voor een soepele communicatie.
Denk bijvoorbeeld aan:
Een goede voorbereiding is belangrijk voor elk gesprek. Om online een verbindend en doeltreffend gesprek te voeren is het cruciaal. Niets is zo vervelend als de techniek het laat afweten, als je te hard of te zacht praat of als je niet helemaal uit je woorden komt.
Onder een goede voorbereiding kun je bijvoorbeeld verstaan:
Online communiceren vraagt om een andere lichaamstaal en een andere manier van praten.
Als je veel en onrustig beweegt, kunnen mensen je door een beeldscherm heen niet meer volgen. Ook snelpraters zijn hun publiek vlug kwijt. Ze horen niet meer wat je zegt.
Je hoeft je niet star op te stellen. Je kunt gewoon bewegen, maar doe het rustig. Blijf contact houden met je gesprekspartners door kalm in de camera te kijken (zonder te staren, dat doe je ook niet in een live gesprek).
Praat bovendien in een rustig tempo en spreek je woorden duidelijk uit, zodat mensen je kunnen volgen. Dat voelt voor jezelf misschien als heeeeeeeel traaaag, maar niet voor je publiek. Rust is hier het toverwoord.
Heb je ook wel eens meegemaakt dat een collega een uitgebreid verhaal vol details en feitjes vertelde in een online vergadering? En lukte het om je aandacht vast te houden bij zijn verhaal? Vast niet.
Wil je voorkomen dat mensen bij jouw verhaal afhaken? Vertel je verhaal kort en duidelijk. Overlaad je toehoorders niet met jouw enthousiasme en deskundigheid over het onderwerp of je behoefte aan gedetailleerdheid. Blijf bij de belangrijkste punten die je verhaal ondersteunen. Willen je toehoorders meer weten? Geef ze de ruimte om vragen te stellen.
“Luister je nog wel?” hoorde ik iemand geïrriteerd aan een collega vragen in een online bijeenkomst die ik faciliteerde. De collega die de vraag stelde, zag haar collega met zijn ogen bewegen, hoorde hem tikken en vulde voor hem in dat hij niet geïnteresseerd was in haar probleem. Die collega bleek een PowerPointpresentatie aan het opzoeken te zijn met informatie die nuttig voor haar kon zijn.
We hebben de neiging gedrag in te vullen, zeker door een beeldscherm heen, omdat we de ander niet helemaal zien en ook zijn omgeving niet. Vertel daarom wat je doet. “Ik ga nu een scherm delen.” Gebruik je meerdere schermen, waardoor je af en toe niet in de camera kan kijken, leg het uit.
Online ontstaat miscommunicatie gemakkelijker. Er valt een zin weg omdat de verbinding even wegviel, je gesprekspartner en jij begonnen tegelijkertijd te praten of je was afgeleid.
Je kunt dit zoveel als mogelijk voorkomen door goed te luisteren, zodat je de ander begrijpt. Dat is niet anders dan in live gesprekken, maar online kost dit wel meer inspanning. Weet je niet zeker wat de ander bedoelt? Stel een korte en neutrale vraag.
Online communiceren is (nog) vermoeiender dan elkaar ontmoeten in een vergaderzaal. Het kost meer energie en je bent sneller afgeleid. Probeer daarom de online vergaderingen kort te houden en neem na elk overleg een kleine pauze. Je brein is je dankbaar.
Online communiceren heeft zo zijn voordelen. Je hebt geen reistijd en als je op een andere locatie bent dan je gesprekspartner kun je elkaar toch zien.
Tegelijkertijd vraagt het andere vaardigheden van je. Ik hoop dat bovenstaande tips je helpen je online communicatie gemakkelijker en meer ontspannen te maken en natuurlijk net zo prettig en effectief.
Veel succes!
Vind je het prettig dat iemand je begeleid, zodat je prettig en effectief kunt online communiceren? Wil je 1 op 1 met iemand aan de slag of voor jou en je collega’s bijvoorbeeld in de vorm van een webinar?
Denk je dat iemand anders inspiratie uit deze blog kan halen? Dan zou ik het fijn vinden als je de link doorstuurt.
Heb je vragen of wil je een vrijblijvend gesprek plannen?
Ik hoor graag van je!
Een eerste kennismaking is altijd vrijblijvend. We bespreken je situatie, doelen en wensen en wat coaching of teamontwikkeling voor jou kan betekenen. Neem gerust contact op via onderstaande gegevens.