Tijdens een gesprek over bijscholing met je werkgever komt dat verhaal goed van pas, zegt coach en gespreksbegeleider Ingrid Bannink-van Doorn. “Neem je werkgever mee in je verhaal en laat diegene merken dat je jouw ontwikkeling serieus neemt”, vertelt ze. “Leg uit welke vaardigheden je wilt ontwikkelen of tegen welke zaken je aanloopt, waar een cursus of workshop je bij zou kunnen helpen. Verwoord op een rustige manier wat je wilt bereiken en probeer niet in één keer alle argumenten over iemand heen te strooien.”