Ingrid in het nieuws, persoonlijke en professionele ontwikkeling
Zet je zachte kwaliteiten in; ontwikkeling van soft skills


2 minuten leestijd
Maakte je vroeger de blits met je technische vaardigheden, nu helpen vooral soft skills als positivisme, doorvragen en strategisch denken je de carrièreladder op. Een coach legt uit hoe je ze kunt ontwikkelen.
Hoe goed je ook je werk doet, zonder soft skills kom je de ladder niet op. Zet daarom je zachte kwaliteiten in en ontwikkel je soft skills.
Interview in Managementsupport met Ingrid Bannink over waarom het zo belangrijk is om je zachte kwaliteiten te ontwikkelen en hoe je deze soft skills kunt ontwikkelen.
Hoe goed je ook je werk doet, zonder soft skills kom je de ladder niet op. De technische aspecten van je vak beheersen, is een voorwaarde, net als het hebben van sociale vaardigheden. Ook organisatietalent, is veelgevraagd, Kritisch meedenken, kunnen anticiperen, oplossingsgericht denken, zelfstandig werken, tactisch communiceren en assertief zijn.
Krachtiger communiceren voor effectief werkoverleg, het effectief voeren van een opbouwend gesprek, omgaan met lastig gedrag; dat zijn de meest gevraagde kwaliteiten in mijn praktijk. ~Ingrid Bannink ~
Tip: Wees je bewust van waar je goed in bent en etaleer dat.
Wil je ook tips om je zachte kwaliteiten verder te ontwikkelen? Lees hier verder. Managementsupport~softskills~2018 april
En heb jij of je team moeite met constructief gesprekken voeren? Of kun je begeleiding gebruiken voor jezelf en / of voor je team?
Je bent van harte uitgenodigd om contact met me op te nemen.
Denk je dat iemand anders baat heeft bij deze column? Dan zou ik het fijn vinden als je de link doorstuurt.
Heb je vragen of wil je een vrijblijvend gesprek plannen?
Ik hoor graag van je!
Een eerste kennismaking is altijd vrijblijvend. We bespreken je situatie, doelen en wensen en wat coaching of teamontwikkeling voor jou kan betekenen. Neem gerust contact op via onderstaande gegevens.