7 minuten leestijd

Succes in je werk; 10 belangrijke factoren

“Wat versta jij onder succes in je werk?”, vroeg iemand mij een tijdje geleden. En daarover moest ik even goed nadenken. Een aantal jaren geleden heb ik een baan opgegeven die heel goed voor mijn carrière was, maar slecht voor mijn fysieke gezondheid. Daarvoor in de plaats wilde ik een baan vinden, waaruit ik voldoening haalde en waarin ik een goed evenwicht kon vinden tussen werk en privé. Hard werken geen bezwaar.

Het is een eigen praktijk voor coaching en teamontwikkeling geworden.

En als coach en trainer (en schrijver van blogs 🙂 ) voel ik persoonlijk voldoening en me succesvol als ik mensen en teams help prettig en effectief te werken, samen te werken, te communiceren en leiding te geven. Zodat ook zij meer voldoening halen uit hun werk en zien wat de resultaten zijn van hun werk.  Dat is voor mij succes in je werk.

Bovendien wil ik voldoende (tevreden!) klanten om een goed inkomen te generen voor mijn gezin en mijzelf. Uit dit werk haal ik veel voldoening en energie en ook dat versta ik onder succesvol zijn.

“Hoe bereik je succes in je werk?” was natuurlijk de volgende, o zo lastige, vraag.

10 factoren voor een gevoel van succes in je werk en leven

Ik heb een lijstje van 10 factoren gemaakt voor succes in je werk die je kunt toepassen in je loopbaan.

1. Waar ligt jouw passie?

Gisteren had ik een coachingsgesprek met een echtscheidingsadvocate die vol vuur kon vertellen over de juridische en emotionele aspecten bij echtscheiding. Vandaag coachte ik een basisschoolleerkracht die begon te stralen toen ze vertelde over haar klas en haar kinderen en begeleidde ik een managementteam om te ontdekken hoe ze hun bedrijf verder konden ontwikkelen.

Waar word jij enthousiast van? Van welk onderwerp gaan jouw ogen stralen en je mond lachen en ga je naar voren zitten om uren over te vertellen?

Van je passie krijg je energie en kracht die je kunt inzetten om je doelen te halen.

2. Kies je doel

Schrijf zo concreet en helder mogelijk op, wat je wanneer wilt bereiken.

Zorg ervoor dat het een haalbaar doel is. Maak er een echt persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) van en schrijf bovendien op hoe je je doel wilt bereiken. Welke middelen en hulpbronnen wil je hiervoor inzetten?

Evalueer vervolgens regelmatig of je nog op de goede weg zit.

3. Denk aan je kwaliteiten en heb vertrouwen in jezelf

Kijk naar wat je wel kan in plaats van alleen naar gemaakte fouten.
 
Denk bovendien in mogelijkheden en wat wel goed gaat in plaats van wat je niet kunt. Laat twijfels geen grip op je hebben.

Pas op voor negatieve invloeden. Vaak als mensen een nieuwe baan zoeken of voor zichzelf beginnen, krijgen ze te maken met kritische opmerkingen, zoals “Zou je dat nou wel doen?” of wat ik wel eens hoorde toen ik net begon: “Dat is wel een handig bedrijfje om erbij te doen en te combineren met je kinderen.”  Ik voelde me niet zo erg serieus genomen. Grrr….. Gelukkig is dit inmiddels verleden tijd.

4. Wees proactief

Het is belangrijk goed na te denken over je plannen, maar sta hier niet te lang bij stil.

Voorkom uitstelgedrag en onderneem actie! Pak bovendien de aangeboden kansen.

5. Zet je kwaliteiten in

Weet jij wat jouw kwaliteiten zijn en hoe jij deze in kunt zetten om je doelen te bereiken?

Zo niet, vraag je af welke kwaliteiten je hebt en welke daarvan je in kunt zetten om je te helpen op weg naar succes in je werk.

6. Leer en ontwikkel jezelf

Leer van anderen en van je eigen fouten. Blijf kennis en kunde opdoen over jouw vakgebied. Vergeet bovendien je persoonlijke ontwikkeling niet.

Wat heb je nodig aan professionele vaardigheden om je doelen te halen voor succes in je werk? Welke hiervan heb je in huis en welke wil je verder ontwikkelen? Zoek een goede coach! 🙂

7. Communiceer

Vertel wat je wilt, wat je doet, hoe je het doet en wanneer. Vraag jezelf bovendien in gesprekken af wat de ander motiveert om naar jou te luisteren.

Vraag anderen om je te helpen, bijvoorbeeld als je graag wilt werken bij bedrijf X en je kent iemand binnen dat bedrijf, vraag naar een introductie en eventuele vacatures.

Belangrijk is om te zorgen dat je je sociale vaardigheden optimaliseert, zoals bijvoorbeeld verwachtingen managen, grenzen stellen, overtuigingskracht, netwerken, duidelijk en effectief communiceren, plannen en afspraken nakomen, luisteren en samenwerken.

Succes in je werk is voor iedereen wat anders

8. Lef en doorzettingsvermogen

Niet alles zal even gemakkelijk gaan. Je zult soms tegenslagen krijgen, een flinke dip krijgen en situaties lastig vinden.

Succes in je werk heeft meestal tijd nodig en heel veel stappen om het te bereiken. Heb geduld en ga door, ook als het tegenzit. Stel desnoods je doelen enigszins bij en denk na over wat wel haalbaar is. En als je het moeilijk vindt om met twijfels en tegenslagen om te gaan, kom uit je comfortzone en zet door!

9. Durf te kiezen en los te laten

• Besluit wat je wel wilt en focus je daarop.
• Kies voor mensen in je omgeving die je steunen.
• Kies voor een droomfunctie.

Als je kiezen lastig vindt of het allemaal niet zo goed weet, vraag om hulp of neem de tijd. Mijn focus ziet er nu anders uit dan toen ik begon. Deze heb ik langzaam ontwikkeld en zal nog wel eens een keer veranderen.

10. Geniet van het proces

Streef niet alleen naar het einddoel en het succes in je werk, maar durf te genieten van de weg ernaar toe. Accepteer dat er af en toe angstige momenten zijn als het even niet lukt, leer daarvan. Vertrouw erop dat het je gaat lukken!

De laatste vraag die ik kreeg, was gelukkige een gemakkelijke: “Heb je je doel al bereikt?”
 Ik kon in alle oprechtheid antwoorden dat ik dat gelukkig nog niet had, want dat zou betekenen dat ik geen uitdaging meer had en dat ik niet meer kon genieten van mijn uitdagingen.

Ondanks alle tegenslagen die ik ondervonden heb (zoals een kredietcrisis en toegenomen concurrentie) en de dipjes die ik persoonlijk heb gehad (‘gaat mij dit wel lukken?’), had ik al snel een bloeiende praktijk voor coaching en teamontwikkeling opgebouwd. Door hard werken en door vaak buiten mijn comfortzone te treden (bijvoorbeeld door te beginnen met het schrijven van columns) is dat gelukt. Tijdens de opbouw van dit bedrijf (en dus geen bedrijfje! 😉 ) leer ik heel veel en ontmoet ik regelmatig inspirerende en boeiende mensen.

Wat versta ik onder succes in mijn werk?

Inmiddels heb ik honderden tevreden coachees en opdrachtgevers met allerlei beroepen en veel verschillende werkgerelateerde vraagstukken geholpen met hun persoonlijke en professionele groei en met het ontwikkelen van plezier, voldoening en succes in hun werk.

Ik wil blijven groeien met mijn praktijk omdat dit mijn passie en mijn uitdaging is en dat blijft voorlopig nog even zo!

Contact

En jij?

Wil jij hulp bij het definiëren van  jouw succes in je werk en bij het ontdekken van jouw kwaliteiten en het ontwikkelen van de vaardigheden die je nog nodig hebt?

Of heb je drempels die je ervan weerhouden je doelen te bereiken? Dan ben je van harte uitgenodigd om contact met me op te nemen voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Denk je dat iemand anders baat heeft bij deze blog? Dan zou ik het fijn vinden als je de link doorstuurt.